CARRERAS

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COMPRADOR
JR.

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OBJETIVOS DEL PUESTO

Asegurar que todas las requisiciones de compra de los proyectos a su cargo se procesen de forma óptima, esto es en el mejor tiempo, forma y costo posible.

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FORMACIÓN ACADÉMICA

ARQUITECTURA, INGENIERÍA CIVIL Y/O INGENIERÍAS AFINES

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RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Elaborar y tramitar órdenes de compra requeridas y dar seguimiento al proceso completo de compras: alta de proveedores, captura de requisición, orden de compra en sistema, documentación, pago y facturación.
Administrar catálogo de proveedores de acuerdo con Política de Compras.
Solicitar en tiempo y forma cotizaciones a proveedores.
Realizar negociaciones con proveedores, obteniendo las mejores condiciones de compra.
Mantener actualizada base de datos en Sistema Contpaqi Comercial, para reportes y análisis generales de la empresa.
Mantener actualizada la plataforma de administración de proyectos Teamwork.
Llevar control estricto del archivo de certificados de calidad y expedientes de proveedores.
Cumplir de forma óptima con los objetivos de desempeño e indicadores a nivel individual y del área de compras.
Mantener una línea directa de comunicación y trabajo en equipo con el Administrador de Proyectos a su cargo.

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FUNCIONES ADICIONALES

Auxiliar en cualquier otra tarea solicitada por los líderes o la organización en general, principalmente por el Líder de Compras y Director General. Asistir a reuniones internas y externas de reporte de proyectos. Exponer resultados al Líder de Compras.

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SUPERVISOR

LÍDER DE COMPRAS

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AÑOS DE EXPERIENCIA

1 AÑO COMPRADOR EN INDUSTRIA DE CONSTRUCCIÓN
1 AÑO ADMINISTRACIÓN GENERAL

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SOFTWARE

ERP, CONTPAQi y/o similar
Administrador de Proyectos
Hojas de Cálculo

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CONOCIMIENTOS DUROS

Proceso de Compras.
Conocimientos técnicos de la construcción.
Lectura de Planos y Catálogo de Conceptos.
Análisis de Precios Unitarios.
Análisis numérico.
Administración de Proyectos.

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CONOCIMIENTOS SUAVES

Alto sentido de responsabilidad.
Compromiso y Trabajo en Equipo.
Enfoque de ahorros y optimización.
Trabajo bajo presión. Comunicación. Negociación y trato con proveedores.


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PRACTICANTE COMPRAS

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OBJETIVOS DEL PUESTO

Auxiliar en actividades administrativas y técnicas para ayudar al logro de objetivos del área de compras.

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FORMACIÓN ACADÉMICA

ESTUDIANTE DE ARQUITECTURA, INGENIERÍA CIVIL Y/O INGENIERÍAS AFINES (7-9 SEMESTRE)

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RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Apoyar al área de compras en la elaboración de órdenes de compra, en alta de proveedores y en cotizaciones que se le asignen por parte del Líder de Compras. Revisar y retroalimentar la documentación de los expedientes de cada Proveedor del catálogo de proveedores de acuerdo con la Política de Compras. Mantener actualizada la información de compras en el SITE de la empresa en apoyo al área de compras y bajo la instrucción y supervisión del Líder de Compras. Mantener actualizada la base de datos en Sistema Contpaqi Comercial, para reportes y análisis generales de la empresa, en apoyo al área de compras y bajo la instrucción y supervisión del Líder de Compras. Documentar los procedimientos del área de compras de forma auxiliar bajo las indicaciones del Líder de Compras. Generar los reportes de desempeño del área de acuerdo a las instrucciones y solicitudes del Líder de Compras. Mantener actualizada la información de todas las tareas a realizar y llevar control estricto del seguimiento y cumplimiento de las mismas a través de la herramienta digital de administración de proyectos Teamwork. Cumplir de forma óptima con los objetivos de desempeño e indicadores a nivel individual y en apoyo del área de compras.

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FUNCIONES ADICIONALES

Auxiliar en cualquier otra tarea solicitada por los líderes o la organización en general, principalmente por el Líder de Compras y Director General. Asistir a reuniones internas y externas de reporte de proyectos. Exponer resultados al Líder de Compras.

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SUPERVISOR

LÍDER DE COMPRAS

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AÑOS DE EXPERIENCIA

NO SE REQUIERE.

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SOFTWARE

ERP, CONTPAQi y/o similar
Administrador de Proyectos
Hojas de Cálculo

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CONOCIMIENTOS DUROS

Proceso de Compras.
Conocimientos técnicos de la construcción.
Lectura de Planos y Catálogo de Conceptos.
Análisis de Precios Unitarios.
Análisis numérico.
Administración de Proyectos.

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CONOCIMIENTOS SUAVES

Alto sentido de responsabilidad.
Compromiso y Trabajo en Equipo.
Enfoque de ahorros y optimización.
Trabajo bajo presión. Comunicación.
Negociación y trato con proveedores.

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LÍDER PROYECTOS &
OPERACIONES

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OBJETIVOS DEL PUESTO

Liderar equipo de gestión de proyectos y operaciones, controlando y optimizando en todo momento los 3 parámetros fundamentales de un proyecto: costo, tiempo y calidad. A través de la implementación de metodologías de Project Management y el uso de herramientas digitales de administración de proyectos.

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FORMACIÓN ACADÉMICA

INGENIERÍA MECÁNICO Y/O CIVIL.
MASTER Y/O CERTIFICACIONES DE PROJECT MANAGEMENT.

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RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Supervisar siempre el buen funcionamiento del área de proyectos, así como de sus colaboradores, para asegurar el cumplimientro de forma óptima de los objetivos de desempeño e indicadores a nivel individual de sus subordinados y del manual de operaciones, procesos, procedimientos y políticas del área en general.
Líderar equipo de Administradores de Proyectos y los involucrados administrativos externos e internos.

Realizar reuniones informativas, de convivencia y desarrollo con el personal de cada proyecto.
Líderar la gestión de todos los proyectos para asegurar que se apliquen metodologías adecuadas para definir, planificar, dar seguimiento y control, y cerrar de forma óptima los proyectos asignados a la empresa.
Administrar de forma general el presupuesto de cada proyecto acorde a los objetivos individuales planteados por el cliente, la empresa y el Líder de Proyectos y para controlar y proteger el % Total del Margen de cada proyecto.
Hacer comparativas de los costos reales contra las estimaciones realizadas durante el proceso de venta de los proyectos a su cargo, para la generación de análisis de variabilidad de costos de los proyectos en curso.
Evaluar y controlar el desempeño de los proyectos en conjunto a su cargo, para la comunicación continua de reportes de rendimiento de acuerdo a las especificaciones solicitadas.
Supervisar y gestionar los proyectos en sitio para asegurar el desempeño de los mismos.
Elaborar los procedimientos y políticas de trabajo. Así como gestión de riesgos, acciones preventivas sobre el seguimiento y control de proyecto, y optimización constante de los parámetros del proyecto
Generar reportes de cumplimiento de las condiciones de seguridad industrial en cada uno de los proyectos a su cargo de acuerdo a la información reportada del Administrador de Proyectos Sr.
Mantener actualizada la información de todas las tareas a realizar y llevar control estricto del seguimiento y cumplimiento de las mismas a través de la herramienta digital de administración de proyectos Teamwork.

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FUNCIONES ADICIONALES

Auxiliar en cualquier otra tarea solicitada por los líderes o la organización en general. Asistir a reuniones internas y externas de reporte. Exponer resultados al Líder de Contabilidd, Business Development y Director General.

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SUPERVISOR

DIRECTOR GENERAL

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AÑOS DE EXPERIENCIA

7 AÑOS ADMNISTRADOR DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN
5 AÑOS
SUPERVISOR / GERENTE DE OBRA GESTIÓN DE EQUIPOS

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SOFTWARE

AutoCAD y Revit
Administrador de Proyectos
Hojas de cálculo

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CONOCIMIENTOS DUROS

Metodologías de Adminsitración de Proyectos. Proceso Constructivo. Gestión y supervisión de obra. Gestión de control presupuestal, estimaciones, RFQ, RFI, RFP, Change Order, Submittal, Transmittal. Lectura de Planos y Catálogos de Construcción. Gestión de Calidad y Seguridad Industrial. Análisis e interpretación de datos Proceso de instalación mecánica.

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CONOCIMIENTOS SUAVES

Liderazgo y Gestión de Equipo. Capacidad de Toma de Decisión Asertiva. Enfoque de optimización y logro de objetivos. Solución efectiva y eficiente de problemas. Manejo efectivo de tiempo y prioridades. Negociación. Proactividad y dinamismo. Comunicación efectiva.